15 июня 2026 года в ГАПОУ Нижнекамском политехническом колледже имени Е.Н.Королёва начался второй этап государственной итоговой аттестации- защита выпускной квалификационной работы.
Нижнекамский центр организации работы железнодорожных станций, в лице заместителя начальника центра Матросовой Л.М., главного инженера станции Круглое Поле Ходжакулова Р.Ю., главного инженера станции Биклянь Быватовой О.Н. приняли активное участие в защите дипломных проектов в Нижнекамском политехническом колледже им.Королева. Руководители выступили экспертами, оценивая практическую значимость работ молодых специалистов.

Результаты защиты:

студенты специальности Организация перевозок и управление на транспорте"в количестве 23 человек защитились на «отлично» и 2 человека на оценку " хорошо"
Проекты продемонстрировали высокий уровень подготовки.
11 выпускников уже официально трудоустроены в команду АО РЖД.

Продолжаем рубрику " История одной фотографии" , посвящённую 60 - летию Политехнического колледжа имени Е.Н.Королёва.

В колледже идёт горячая пора: экзамены, защита дипломных проектов, приём документов от абитуриентов, производственная практика, проводы ребят-выпускников в Армию, различные конкурсы и просто текущие дела.

На фото более полувека назад студентка вечернего отделения ищет ответы на вопросы в экзаменационном билете по предмету "Экономика и планирование строительства".
Волнительно и ответственно.
Экзамен принимает сам директор энергостроительного техникума Метёлкин Иван Иванович.

За окном декабрь, в кабинете не жарко. Шаль накинула поверх шерстяной кофты. Задумалась...
Может кто- то узнает себя на этой фотографии. Ждём обратную связь.

️Продолжаем рубрику " История одной фотографии", посвящённую 60 летию НПКимени Е.Н.Королёва.
Неповторимый, совершенно особенный, характерный орнамент колледжа делает его коллектив. Дух Политеха- строгий, стержневой, динамичный, ярковыраженный, дисциплинированный, ответственный и творческий.

️Любое дело начинается и доводится до логического конца. До результата.

Преподаватели и сотрудники разновозрастные, со всех концов России, с разным уровнем образования и культуры, воспитания и взглядов на жизнь. Но их безусловно объединяет одно: труд во благо общего дела.

️Молодые коллеги воспитываются старшими быть вовлечёнными и верными лучшим традициям колледжа. Взрослые учатся у молодых креативному мышлению, новаторству и активности.

️Кипит совместная работа.
Идеи возникают на производственных планерках. Там же идёт награждение дипломами и призами студентов-победителей различных конкурсов. Поощряются инициативы.
Так взращиваются таланты среди учащихся.

️Продолжаем рубрику " История одной фотографии", посвящённую 60 летию НПКимени Е.Н.Королёва.
Неповторимый, совершенно особенный, характерный орнамент колледжа делает его коллектив. Дух Политеха- строгий, стержневой, динамичный, ярковыраженный, дисциплинированный, ответственный и творческий.

️Любое дело начинается и доводится до логического конца. До результата.

Преподаватели и сотрудники разновозрастные, со всех концов России, с разным уровнем образования и культуры, воспитания и взглядов на жизнь. Но их безусловно объединяет одно: труд во благо общего дела.

️Молодые коллеги воспитываются старшими быть вовлечёнными и верными лучшим традициям колледжа. Взрослые учатся у молодых креативному мышлению, новаторству и активности.

️Кипит совместная работа.
Идеи возникают на производственных планерках. Там же идёт награждение дипломами и призами студентов-победителей различных конкурсов. Поощряются инициативы.
Так взращиваются таланты среди учащихся.

Накануне Дня России в музей колледжа пришли ребята краеведческого отряда из пришкольного лагеря Лицея 14.
Рассказывая об экспозициях музея через биографии первостроителей всегда обращаемся к истокам создания города и развития колледжа.

Теперь они знают, что город построили наши выпускники под руководством Е.Н.Королёва.

Конечно, им хочется потрогать своими руками экспонаты: глобус покрутить, на счётах посчитать и гитаре поиграть.
Этот возраст детей самый любознательный и вовлечённый.

Приходится объяснять музейную культуру поведения.

Из них вопросы выскакивают с первой минуты экскурсии.